Partimos con la idea de crear una organización que plantee y estructure relacionalmente las funciones comerciales y de gestión de las empresas que la integren con la finalidad de descubrir y ampliar en ellas los principios generales de la optimización del esfuerzo productivo.

A través de 5 principios básicos, definiremos los cimientos de un razonamiento capaz de transformar el modelo productivo de las pequeñas y medianas empresas.

1. Las empresas están formadas por personas, y las personas deben ayudarse entre sí.
Aportando el factor humano al panorama empresarial actual, podremos concebir el desarrollo como una consecuencia de la colaboración entre personas.

2. Un ámbito de confianza y seguridad fomenta el crecimiento económico.
Sólo a través de la práctica de acciones transparentes entre personas y empresas, seremos capaces de establecer un nuevo escenario que fomente la productividad y eficacia.

3. Un punto esencial para realizar acciones eficaces es realizar acciones conjuntas.
Tanto a nivel de impacto, como a nivel de ahorro, realizar acciones entre muchos es mucho más rentable que hacer acciones uno a uno.

4. Toda estrategia de negocio debe estar planificada para crecer a lo largo del tiempo.
Las herramientas empleadas deben ser escalables y las inversiones coherentes con los objetivos de crecimiento.

5. La riqueza generada por un conjunto de empresas debe repercutir entre todos sus miembros.
La creación de grandes infraestructuras de comercio y comunicación, trae consigo la generación de ingresos gracias a su explotación publicitaria.